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新疆11选5走势图一定牛: 《半月談》關注基層“三錯”干部:別讓“錯”字誤終生

2018-11-15 11:36

新疆11选5乐彩走势图百度 www.snqcq.com   半月談記者 周相吉 吳文詡

  基層干部中有一個特殊群體,人稱“三錯”干部——犯了錯、認了錯、被誣告有錯干部的統稱。這樣的干部會不會背上卸不下的包袱?他們干事的熱情還足嗎?干事的機會還有嗎?帶著這樣的問題,半月談記者走進“三錯”干部群體,聽聽他們在想些啥,盼些啥。

  犯錯干部如何“歸隊”?

  近日,川中某縣科級干部江文(化名)因工作成績突出被提拔重用,在當地竟引發了一場熱議。原來,江文是個犯錯干部。3年前,由于所在部門虛報統計數據,他作為分管領導受到行政警告處分。

  半月談記者采訪了解到,江文并非個案。那么,究竟什么樣的犯錯干部能“二次上崗”,甚至提拔重用?這是基層面臨的一個難題。

  四川某縣紀委書記表示,一段時間以來,基層許多地方在重新啟用犯錯干部時,常陷入既無相應政策依據,還要承擔這類干部再次犯錯風險的窘境?!爸匭綠嵐穩斡檬芄臣駝痛Ψ值母剎?,阻力是多重的。一些干部群眾會質疑,這個人受過處分,組織上還繼續用,是否說明處分給得不夠嚴肅?”

  如何避免“帶病提拔使用”,又可讓治愈的“病樹”順利“歸林”,曾是四川省德陽市旌陽區村級黨組織換屆時不得不解決的問題。2016年,旌陽區在籌備換屆時發現,超過一半的村干部受過處分,如果全部“棄之不用”,村(社區)干部將面臨“青黃不接”的情況。

  “由此,旌陽區開始嘗試‘回歸森林’計劃?!膘貉羥櫓砍す糯悍妓?,換屆時,為受過處分但工作得力的村干部安排了一套完整而嚴格的認定程序。首先,這部分人是僅受到警告或嚴重警告且影響期滿的同志;其次,他們認識到錯誤并加以改正,在工作中做出了成績,取得大家的信任;最后,組織為他們設置了實際考察、群眾座談和公示等六道“復核關卡”。

  此外,旌陽區探索制定黨內法規,對受處分黨員干部的重新啟用在制度上作出安排,進而形成一套正向激勵黨員干部改正錯誤、自覺接受監督的糾錯辦法。容錯免責的9種具體情形、6項實施程序、5類處置方式……一條條都規定得清清楚楚。

  多名受訪的基層紀檢監察干部表示,醫生在病人出院前都會為其留下醫囑、約定復診安排。紀委作為“政治醫院”,理應更妥善地關心受處分干部,做好他們的“術后康復”工作,使他們可以安心在思想、生活、工作上全方位“回歸”。

  認錯干部如何“歸位”?

  “去紀委交代問題的時候,本來20分鐘的路程感覺走了好久好久?!彼炷邪簿憂菇蚩飴ネ宕邐氖槎握袷せ匾涫輩皇み裥?,“路邊的風景好像都沒了顏色?!?/p>

  段振勝由于冒領了村民的糧食直補款,心里一直忐忑不安,今年鼓起勇氣主動向紀委“認了錯”。當地紀委考慮他主動交代問題且影響較小,給予書面誡勉的處理?!拔蟻衷詬械椒淺G崴?,否則長期這樣下去我肯定要抑郁?!倍握袷に?,現在他在工作中更加注意各項紀律規定,有拿捏不準的政策都要咨詢清楚。

  類似段振勝這樣的認錯干部在基層不算少數。據統計,自今年四川省啟動集中整治惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題以來,已有2萬多人主動向當地紀檢監察機關說清問題。也許許多人會懷疑:他們交代問題時會不會有所隱瞞?

  在受訪的主動認錯干部中,絕大部分人表示,主動邁出這一步,經過了激烈的思想斗爭?!叭綣興?,還是過不了心里那道坎,最后自己可能會受不了?!貝ㄖ幸晃恢鞫淮ゼ托形幕愀剎克?。

  事實上,為保證認錯的效果,各地均采取了制度化手段。四川省紀委有關負責人表示,對主動說清問題的干部,綜合考量性質情節、后果影響等因素,分類甄別處置,依紀依法從寬處理;對限期內未主動說清問題,對組織不忠誠、不老實,避重就輕、欺騙組織的干部,一經查實,則嚴肅處理。

  卸下“包袱”的干部,接下來的道路走得怎樣?半月談記者了解到,不少認錯干部展現了良好的工作狀態。

  “我現在經常拿自己的例子來教育職工,警醒干部?!彼炷寫笥⑾靨轂U蛘虺そ燜?,在大英縣蓬萊鎮副鎮長任上的他,曾于喬遷新居時收取了企業的禮金?;叵肫鵠?,“拿了人家手軟”,蔣華紅那一陣有時候常常半夜睡不著,“只要見到紀委的同志,心里就十分忐忑”。

  2016年,蔣華紅主動到縣紀委“認錯”并坦白問題,紀委根據實際情況給予蔣華紅警告處分。此后,因為綜合表現出眾,群眾認可度高,2018年2月26日,蔣華紅被確定為天保鎮黨委副書記、鎮長人選。蔣華紅說,如果當時再不向紀委說明情況,或許哪一天真會出大事。

  被誣告干部如何“歸心”?

  為被誣告有錯的干部正名,是廣大黨員干部的心聲。正名究竟應如何在還干部清白基礎上,實現對他們的正向激勵?基層紀檢干部認為,這首先需要紀委監委發揮擔當精神。

  前不久,四川省委第九巡視組曾收到一封舉報信,信中實名舉報攀枝花市東區向陽村街道辦事處主任李勇辱罵群眾等違紀線索。接到信訪交辦函后,東區紀委監委第一時間成立專項調查小組,事件真相很快被還原。

  舉報人因其房屋未被納入棚改計劃,忿而到向陽村街道辦“討說法”。在接訪過程中,面對情緒激動的來訪群眾無端謾罵,李勇始終保持冷靜克制,期間未發生任何違紀違規行為。不成想,“討要說法”不成的舉報人隨后對李勇進行不實舉報。

  得知情況,東區紀委監委隨即專門召開澄清說明座談會,令李勇感動不已:“今后我將更加努力,繼續為群眾干實事、辦好事?!?/p>

  “我們要敢于發聲,旗幟鮮明地為干實事者擔當?!迸手ㄊ卸臀榧?、區監委主任何峻峰說,截至今年上半年,東區紀委通過召開專題澄清會、出具書面說明書、向黨組織進行通報等方式,為受到錯告、誣告的19名黨員干部予以澄清,及時消除不實舉報帶來的負面影響。

  四川省中江縣紀委書記袁朝宇指出,目前需要紀委“撐腰”的干部,其實分兩類:一類是信任組織,自身過硬,不怕審查,期待及早正名;另一類則是自身還是有些小錯誤,這樣的干部有時并不敢把意見公開說出來?!罷餼托枰圖觳棵鷗業5?,讓干部能安心講出心里話?!?/p>

  此外,受訪的基層干部表示,被誣告干部的正名訴求其實也有區別,有的希望在正式場合大范圍內得以正名,有的則希望在小范圍或紀委系統內正名就可以了。紀委在實際工作中應更加講究方式方法,照顧干部情緒實際。

責任編輯:張維
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